为充分调动项目管理工作积极性与创造性，强化团队协作能力，为业务升级迭代提供支撑。2月8日，九洲建工召开2024年度项目管理人才培优及课题汇报会。公司领导、职能部门及项目部负责人、课题小组导师及成员等70余人参加结题仪式。

结题汇报评审会上，6个课题小组围绕课题背景、目的、方法、理论基础、现状分析、研究过程及结果运用，依次进行了全面细致的汇报和答辩。答辩结束后，评审组对课题内容进行了深入的点评，对各组撰写的课题报告给予了充分肯定、提出了改进方向，并就课题内容与课题小组进行了充分交流和探讨，现场气氛热烈。

参会人员纷纷表示，此次课题研究，对推进实际工作具有很好的参考和指导作用，个人也对公司经营管理、人才队伍建设等有了更加开阔的思路。

项目管理人才培优工程是九洲建工按照2024年度“人才体系建设”总体部署，于2024年8月启动的专项工作。经过各课题小组历时半年的深研细磨，先后经历课题培训、课题组组建、初步调研、中期汇报及深入研究等多个环节，围绕获取优质项目、推进项目结算并及时回款、项目策划和组织协调、项目资料管理、有效执行安全质量管理规范标准、项目物资管理，最终形成了以上6个兼具理论探索和实践意义的研究课题。

下一步，公司将继续潜心笃行、循序渐进加强人才队伍建设，持续深化做好项目管理人才培养工作，把本次课题成果转化为团队干事创业的强大动力，为推动公司高质量发展耐心念好“人”字诀。